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Giunta regionale d'Abruzzo

Dettaglio gara

CORSO DI FORMAZIONE IN MATERIA SPECIALISTICA UTILIZZO E SOMMINISTRAZIONE DELLA PROVA IN-BASKET NEI CONCORSI PUBBLICI.

AFFIDAMENTO DIRETTO

Scelta del Contraente: Affidamento Diretto

Struttura Appaltante: DPB010 - Servizio Organizzazione

Cig: B2BBF724C1

Stato: Annullata

Oggetto: CORSO DI FORMAZIONE IN MATERIA SPECIALISTICA UTILIZZO E SOMMINISTRAZIONE DELLA PROVA IN-BASKET NEI CONCORSI PUBBLICI.

Descrizione: Con la presente si richiede Vs. migliore offerta per la fornitura di un corso di formazione nella materia specialistica dell’utilizzo delle prove “In-basket” nei concorsi pubblici, della durata minima di ore 4, da erogare entro l’anno 2024, in modalità telematica, ai fini dell’aggiornamento normativo dell’Ufficio Selezione e Formazione. Le linee guida ministeriali indicano l’assessment center - insieme di test di valutazione che misurano le capacità, le attitudini e le inclinazioni di un candidato nei confronti del profilo lavorativo cui concorre, le soft skills e il senso di leadership – quale metodo valutativo nei concorsi di livello dirigenziale, prestandosi alla valutazione della capacità ad assumere un ruolo manageriale, ma può essere utilizzato anche per la mappatura delle risorse umane già presenti all’interno dell’Ente, non escludendo che possa essere esteso anche alla valutazione di altri profili. In particolare sono richiesti i seguenti approfondimenti: ­- procedura di valutazione delle competenze trasversali tramite prove situazionali; ­- valutare dimensioni quali: analisi e giudizio, definizione delle priorità, pianificazione, delega, gestione dei rapporti, iniziativa e decisionalità; ­- prove individuali situazionali: quali sono, come funzionano, cosa permettono di osservare; ­- cosa si intende per “in-basket”: struttura, prove, funzionamento, somministrazione e competenze osservabili; regime giuridico delle prove di assessment center. Obiettivi della formazione: ­saper analizzare e valutare il possesso, da parte del candidato, di un set di competenze trasversali (gestione dei problemi e dei processi, visione strategica, orientamento al risultato e alla presa di decisione) per ricoprire un ruolo specifico, attraverso prove situazionali individuali scritte, che simulino i vari aspetti del lavoro motivazionale, in aggiunta alla verifica della conoscenza delle materie oggetto della selezione. Destinatari: Componente l'Ufficio di Selezione. Partecipanti: n. 1.

Importo di gara: € 700,00

Scelta del Contraente: Affidamento Diretto

Tipo di appalto: Servizi

R.U.P.: Samantha BENEDETTI


Data di pubblicazione: 24/10/2024

Riepilogo documentazione

Documento generico di gara - Nuova offerta_prot.n.RA0318378-24 del 02-08-2024.pdf
Documento generico di gara - Nuova offerta_prot.n.RA0318378-24 del 02-08-2024.pdf
Determina di affidamento - Determinazione affidamento e impegno spesa n. DPB010-124 del 08-08-2024_progr.14416-24 del 08-08-24_ITA srl.pdf
Determina di annullamento gara - Determinazione n. DPB010-146 del 30-10-2024_progress.n.19058-24 del 30-10-2024.pdf
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